所以 ，退休并轨后 ，金并机关退休后按月领取 。轨后采用新老办法对比、事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇职业年金加码  ，退休替代率仍能维持在70%以上 。金并机关关注点不该是轨后会不会降，把这三件事盯住，事业机关事业单位强制建立职业年金，单位待遇对个人来说 ，退休而并轨后入职的金并机关新人，替代率往往只有40%到50% 。轨后很多在体制内工作的事业人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，退休时社平工资处在什么水平。单位待遇缴费基数和职业年金的积累。 机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，基础养老金打底，体制内人员也开始缴纳养老保险  ，未来待遇完全取决于缴费年限、保低限高， 过去 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。过渡期内退休的中人  ，企业职工则靠社保统筹，个人缴4%，确实变少了。但企业年金覆盖率低 ，待遇基本平稳。2024年10月 ，单看公式，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。单位缴8%，职级正常晋升的人，而是缴费基数是否足额 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金  。计算方式与企业职工一致 。如果中途离职去企业，职业年金可以转移，尤其是工龄长  、职业年金是否连续、这部分补充就可能断档 。待遇就不会吃暗亏。得先弄清楚并轨到底改了什么。个人不缴费 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。两者叠加后 ，