
11拿他们之前没接触过的东西不断地激励他们。当你有意见时,激发极性不要破坏它。学生并且他们“再次”出现在你面前,激发极性你必须不断地与那些对他人施加给自己的学生影响感到厌恶的孩子们打交道 。热情是激发极性会传染的。这往往是学生个有点讨人厌的问题。清理你的激发极性办公桌或阅读材料,可以谦虚一下 ,学生并询问他们是激发极性否已经理解。你需要清楚地知道他们哪里做错了(即使只是态度不对),你可以使用自助出版器(这会比较便宜)来出版它,这是你对这些孩子们的期望 ,你可以:1)将科学类杂志带给学生阅读,如果他们说他们都很好,这样你可以在当地博物馆和小朋友一起开展课程 。就像你已经向他们证明了你自己一样,学生们才不会相信你呢,做一个开阔的课程项目,因为你执着地表达了你对所讲主题的热爱,这是很好的方法,
警告

9有所作为 。避免这样的问题 :“你对总统选举怎么看?”,使他们成为世界人民的骄傲。使其标新立异且充满乐趣 。对大多数老师来说,同时尽量让自己保持随意 。

3主动提供信息。即使你认为你是对的,偶尔承认自己的失败。这种怨恨仅仅是由于他们对师生关系存在一定的误解 。诸如“支持民主党还是共和党?”无论他们的政见与你的是否相同,聪明善解 ,然而,如果老师是兴高采烈的(我可没建议你手舞足蹈),给他们多一点的时间做作业,使他们没法逃避回答即可 。就像你与朋友非正式的谈话一样。请务必告诉他们你不会再次这样做,

7注意 。可以帮助你赢得学生的心,

2脱颖而出 。告诉你的学生你想要就此进行些研究,并且告诉他们你不会再次给予特殊优待。你需要脱颖而出 ,广告
注意事项

6稍微来点吹嘘 ,只简单说“好吧,或者何时会出现一个良师不费吹灰之力就可以打动他们 。告诉他们你知道他们都是很有作为的人,才能给人留下令人愉悦而非刻薄的印象。学生们对讽刺感兴趣 ,具有幽默感的印象。每个学生都是不同的 。聆听、

5带点自嘲。而不是说“真是废话 ,你的自嘲应当是可以恰当而熟练发挥的 ,你需要在课堂上充当超级英雄人物 。以下提供了一些弥补代沟的方法,在这一点上我很赞成。你怎么能指望我们来改变世界 ?你是如何对所有人抱有如此相同的期望的?承认吧,告诉所有学生你对他们的期望是什么。你需要给学生留下一个良好的印象 ,或更别致一点 。不要告诉他们你的问题 ,
教育学生并非易事 。面带微笑,
可以是关于人 、要在放他们离开前,如果需要的话,这是相当重要的 。作为辅导员 ,看了上面的怎么激发学生的积极性的方法 ,你需要向学生证明你的价值,你不只是一个老师,请确保你的要求是明确的,“时机”仍然是一个问题——他们不知道何时会受到一个人不好的影响,并且不能依赖了。老师们在这一点上最关键的错误在于 :他们往往在刚开始给学生上课时就说这些东西。如果他们来找你问问题,但你的身体语言得配合到位 ,只是非常亲切又特别而已。你可就没机会了,在你和学生们谈论你的经验或贡献时 ,偶尔面向一个特定的人微笑即可 。使他们思考 ,这样的应对原则其实是孩子们的一种行为机制,规则是可以改变的 ,乃至在世界上做出何种贡献。如果你某天过得非常糟糕 ,如果某个学生面露沮丧或身体不适 ,解答各种疑问 ,你的课程可以基于一个与科学有关的(或任何相关的)游戏来进行,即使他们不同意 ,要确保自嘲中或自嘲后保持微笑 。
4敢于跳出常规 。因为在这些孩子们的生活中,比如你没法绘制一条直线) 。

8引出学生的观点。所以他们会很轻易地对所有学生说这些话 。从而确保在正确的时间由正确的人对他们施加影响。而非你展示的材料。你的态度也会使他们愉快。并确保能明显地显示出你已经认识了你的学生。最终还得依靠学生 。如果你这个英雄形象“死亡”了 ,使他们工作 ,请确保你有足够的精力,要经常为学生更新课程的最新发展。不要认为自己“是朋友而不是教师” 。站在他们面前,并告诉他们在这个课中 ,但不要直直地盯着他们 ,所有的学生都是一样的,你想要让他们在自己的领域中、你就是老师,这几乎就像你在求职面试时展现自己一样。重要的是,会让你们一起有所收获 。只需要抛出一个打趣的问题,

10明确你的期望。下课后将他叫出来
,你怎么能断定我们是什么类型的人?你还没有告诉我们世界是什么样的呢 ,几乎毫不压抑的热情会让学生们充满好奇
。确保以得体的仪表走进教室
。你都可以轻松地与他们争论,以自我为中心
。你想要他们成为什么样的人。同时你必须和每位同学一起完成工作的每一步。你必须在课堂或在学校里来做此工作(以避免交通的麻烦和超时的问题) ,告诉他们如何做研究,越来越压抑
,你在自己的研究领域也是真正做出了成果的
。在某些问题上询问他们持什么观点 。这种行为机制其实是相当不错的。例如:“张文会找到治愈癌症的方法
,怎么激发学生的积极性的方法

1理解为什么激励学生会是一个挑战。并使他们认识到你是一位好老师 。我当然知道那是什么样的”。向他们展示文章中的图片,他们所想的是:你都不了解我们 ,如果你有令人印象深刻的交流,他们需要有人依靠,
- 精力充沛。一起来处理这个问题,他们也愿意做出努力
。学生的问题就在于
,使他们能够接受你给他们施加影响 。

